Instituce jsou základní pravidla, podle kterých funguje naše společnost. Podobně jako každá hra má svá pravidla, i společnost potřebuje jasně dané mantinely pro vzájemnou spolupráci a obchodování.
Máme dva typy institucí: formální (psané zákony a předpisy) a neformální (společenské zvyky a kulturní pravidla). Jejich hlavním úkolem je vnášet řád a předvídatelnost do našeho každodenního života a ekonomiky. Kvalitní instituce jsou základem prosperující společnosti - jsou jako dobrý rozhodčí, který zajišťuje, že hra je férová pro všechny hráče. Naopak špatné instituce, které slouží jen zájmům vybraných skupin, mohou brzdit rozvoj celé země.
Inkluzivní instituce představují soubor formálních a neformálních pravidel, která systematicky podporují širokou účast obyvatel na ekonomickém a politickém životě společnosti, garantují vlastnická práva, zajišťují rovný přístup k příležitostem a vytvářejí prostředí podporující inovace a dlouhodobý ekonomický růst.
Extraktivní instituce jsou systémem pravidel a mechanismů, které koncentrují ekonomickou a politickou moc v rukou úzké skupiny elit, omezují konkurenci a inovace, a umožňují této privilegované skupině získávat zdroje a bohatství na úkor zbytku společnosti.
Nobelova lekce pro Česko: Proč inkluzivní instituce vedou k růstu?
Nobelisté argumentují, že země s inkluzivními institucemi – tedy takovými, které podporují širokou účast občanů na ekonomickém a politickém životě – mají tendenci být ekonomicky úspěšnější. Tyto instituce zajišťují právní stát, ochranu vlastnických práv, rovné příležitosti a podporují inovace. Naopak země s extraktivními institucemi, které slouží zájmům úzké elity, často ekonomicky stagnují.
Česká republika ale přešlapuje. Máme potenciál stát se ekonomicky vyspělou zemí, ale musíme se zbavit pozůstatků extraktivních institucí a plně rozvinout ty inkluzivní (viz box). Právě tady přichází ke slovu pirátský plán "Republika v pohybu".
Pravidla hry, která mění svět
Tím myslíme, taková pravidla hry, které budou zlepšovat sociální a ekonomické podmínky pro všechny jednotlivce i firmy bez ohledu na jejich původ a postavení ve společnosti.
1) Flexibilita pracovního trhu: Flexibilita po vzoru Dánska zvýší pružnost trhu práce při současném zachování ochrany zaměstnanců. To umožní firmám lépe reagovat na ekonomické změny a zároveň poskytne pracovníkům jistotu
2) Dostupná předškolní péče umožní rodičům, zejména ženám, snadnější návrat do zaměstnání. To povede k lepšímu využití lidského kapitálu a zvýšení ekonomické aktivity.
3) Digitalizace a transparentnost: Piráti navrhují komplexní digitalizaci státní správy. To není jen o pohodlí občanů, ale o vytvoření transparentního prostředí, kde korupce a zneužívání moci mají menší prostor. Digitalizace 100 % úkonů v katalogu služeb veřejné správy do konce roku 2025 je ambiciózní, ale nezbytný cíl.
4) Podpora inovací a startupů: Piráti navrhují vytvoření příznivého prostředí pro mladé firmy a startupy. To je přesně typ inkluzivní politiky, která podporuje inovace a ekonomický růst zdola. Modernizace zaměstnaneckých akcií je jen začátkem.
5) Reforma vzdělávání: Kvalitní vzdělávání je klíčové pro vytvoření inkluzivní společnosti. Pirátský plán zahrnuje nejen zvýšení platů učitelů, ale i reformu obsahu vzdělávání. To je investice do budoucí kvality našich institucí.
6) Boj proti korupci: Posílení antimonopolního úřadu a zvýšení důvěry v systém veřejných zakázek jsou kroky k vytvoření férovějšího podnikatelského prostředí. To je esenciální pro fungování inkluzivních ekonomických institucí.
7) Podpora regionů: Návrh motivovat regiony k podpoře podnikání na svém území je příkladem decentralizace moci a podpory lokálních iniciativ – klíčových prvků inkluzivních institucí.
8) Otevřenost vůči talentům: Plán na přilákání zahraničních talentů a podpora návratu českých expertů ze zahraničí je způsob, jak posílit naše instituce novými nápady a zkušenostmi.
Výzvy vs. příležitosti: Kde začít?
Implementace těchto změn nebude snadná. Česká republika čelí mnoha výzvám, od byrokracie po zakořeněné zájmy. Ale právě proto je pirátský plán tak důležitý. Nabízí konkrétní kroky k překonání těchto překážek a vytvoření skutečně inkluzivních institucí.
Například návrh na reformu penzijních fondů není jen fiskálním opatřením. Je to způsob, jak vytvořit spravedlivější a udržitelnější systém, který podporuje mezigenerační solidaritu – další klíčový aspekt inkluzivních institucí.
Podobně, plán na přesměrování evropských dotací do posílení veřejné infrastruktury je způsob, jak zajistit, že veřejné prostředky slouží širokému spektru společnosti, nikoli úzké skupině.
Závěr: Budoucnost patří férovým pravidlům
Letošní Nobelova cena za ekonomii nám připomíná, že instituce nejsou abstraktní pojem, ale základ ekonomické prosperity. Pirátský plán "Republika v pohybu" toto poselství bere vážně a nabízí konkrétní kroky k posílení českých institucí.
Jde o ambiciózní plán, který vyžaduje odvahu a odhodlání. Ale pokud chceme, aby se Česká republika zařadila mezi nejvyspělejší ekonomiky světa, je to cesta, kterou musíme jít. Posílení našich institucí není jen ekonomickou nutností – je to investice do budoucnosti naší země a kvality života každého občana.
Piráti svým plánem ukazují, že chápou význam inkluzivních institucí pro ekonomický růst a prosperitu. Nyní je na nás všech, abychom tuto vizi podpořili a pomohli ji realizovat. Jen tak můžeme zajistit, že Česká republika bude skutečně "republikou v pohybu" – směrem k lepší budoucnosti pro všechny.